Haber: Erdem UYGUR
SOLMEDYA – “Türkiye’nin ilk yerli ve milli kayar otomat makinesi” övgüsüyle CNC makinaları üreten Van CNC Takım Tezgahları, şirketin ‘kâr edememesinin’ faturasını işçilere çıkarttı. Nisan ayından itibaren yaklaşık 75 işçiyi işten çıkartan firma, işçilerin maaşlarını da ödemiyor.
Patronların Ensesindeyiz Ağı‘na ulaşan işçiler, ödenmeyen maaşları ve tazminatlarını almak için mücadele edeceklerini belirtti.
Bir Van CNC işçisi işyerinde yaşadıklarını anlatırken temponun yoğunluğuna dikkat çekti, aksaklıkları vurguladı. İşçinin aktardığına göre, şikette finansal sıkıntıların baş göstermesiyle maaş ödemeleri kesildi. İşten çıkarma sürecini anlatan işçi, hâlâ tazminat dahil olmak üzere haklarını alamadığını söyledi:
“Van CNC’ de çalışma temposu oldukça yoğundu. Hem yurt içi hem yurt dışı satış ve teknik destek süreçleri aynı anda yürütülüyordu. Zaman zaman iş yükü fazlaydı ve yoğun mesaiye kalmak durumunda kalıyorduk. Üretim sahasında kullanılan makineler modern olsa da işin planlama ve yönetim tarafında aksaklıklar yaşanıyordu.”
‘Beni çıkardıktan sonra ihbar tazminatımı ödememek için türlü oyunlar çevrildi’
“İşten çıkarılmamız, şirketin finansal sıkıntılar yaşamasıyla başladı. Maaş ödemeleri gecikmeye başlamış, birkaç ay üst üste maaş alamaz hale gelmiştik. Ardından toplu işten çıkarmalar oldu. Ben bu süreçten sonra işten çıkarılan çalışanlar arasındaydım. Ofiste sadece 4-5 kişi kalmıştık. Beni çıkardıktan sonra ihbar tazminatımı ödememek için türlü oyunlar çevrildi. Sonuç olarak ben de haklarımı alamadım.”
‘İş tanımımda yer almayan birçok angarya iş dayatıldı’
Bir başka işçiyse iş görüşmelerinde vaat edilenlerin gerçekleşmemesine değindi. Taahhüt edilmesine rağmen sağlık sigortası, bayram ikramiyesi ve maaş zammı yapılmadığını vurguladı.
Çalışma şartlarını anlatan işçi, “İş hayatımda karşılaştığım en büyük hayal kırıklığı” dedi ve devam etti:
“Çalışma sürem boyunca, iş tanımımda yer almayan depo sayımı, eşya taşıma ve alakasız birçok angarya iş dayatıldı. Kendi uzmanlık alanım dışında, fiziksel olarak yıpratıcı ve mesleki itibarımı zedeleyen görevleri yerine getirmeye zorlandım. Yöneticiler, çalışanların fikirlerini dinlemek bir yana, sürekli kendi bildiklerini dayatan, insanları küçük düşüren ve onur kırıcı ifadeler kullanan bir tavır sergiliyordu. Gönüllülük esasına dayalı olması gereken fazla mesailer adeta zorunlu hale getirildi ve karşılığında ne ücret ne de izin verildi. Şirketin bu tutumu, çalışanı yalnızca sömüren, emeğini hiçe sayan ve verdiği sözleri yok sayan bir anlayışın açık göstergesidir. Van CNC’de yaşadığım tecrübe, iş hayatımda karşılaştığım en büyük hayal kırıklıklarından biri olarak hafızamda yer etti.”
Hem işten çıkarma hem alacakları ödememe
“Şirket, kendi yönetim hatalarının faturasını çalışanlarına kesmeyi tercih etti. Buna rağmen, iyi niyetli personeller hiçbir itirazda bulunmadan sabırla 26 Nisan’ı bekledi. Ancak o gün gelmeden önce yönetim, ‘küçülme kararı aldık’ bahanesiyle çalışanları birer birer işten çıkarmaya başladı. İşten çıkarılan hiç kimseye ne maaş ne tazminat ne de diğer yasal hakları ödendi.
26 Nisan geldiğinde ise firma, bir kez daha verdiği sözü tutmadı. Zaten bu sözlerin, günü kurtarmak için söylenmiş yalanlardan ibaret olduğu apaçık ortadaydı. Haklı olarak tepki gösteren çalışanlar yönetimle görüşmeye gittiklerinde, haklarını talep ettikleri için bir de hakarete uğradılar. Üstüne, yöneticilerden biri ‘Altı üstü bir ay maaşınızı ödemedik, ne olmuş yani?’ diyerek hem saygısız hem de küçümseyici bir yaklaşım sergiledi.”
İşçiler tüm çalışma arkadaşları için haklarının eksiksiz ödenmesini talep ediyor.
Hukuki mücadele de dahil olmak üzere her türlü mücadeleyi yürütmekte kararlı olan işçiler Patronların Ensesindeyiz Dayanışma Haberleşme ve Mücadele Ağı ile yan yana gelerek Van CNC İşçileri Komitesini kurduklarını duyurdu.
